Wer qualifizierte Therapeuten sucht, ist hier genau richtig.“
Über 100+ Praxen vertrauen uns
Wir helfen Zahnärzten, messbar mehr hochwertige Patienten zu gewinnen, den Umsatz pro Patient zu steigern und qualifizierte Fachkräfte zu finden.
Neue ZFA und Fachkräfte gewinnen.
Praxis online klar positionieren.
Praxen vertrauen uns
durchschnittliche Steigerung der Sichtbarkeit
mehr Selbstzahlerleistungen pro Praxis
mehr Bewerbungen durch starke SEO-Sichtbarkeit
bessere Conversionrate bei Online-Terminen
Zufriedenheits-Garantie
Wir helfen Ihrer Praxis, als Arbeitgeber positiv aufzufallen. Dafür entwickeln wir ein klares Profil, das zeigt, wofür Sie stehen, und setzen gezielte Kampagnen um, die genau die Menschen ansprechen, die zu Ihrem Team passen.
Ihre Website wird zu mehr als einer Visitenkarte: Sie wird der zentrale Punkt für Bewerber und Patienten. Mit klarem Aufbau, verständlichen Inhalten und einfachen Wegen zur Kontaktaufnahme – ob Termin oder Bewerbung.
Wir sorgen dafür, dass Ihre Praxis dort sichtbar ist, wo Menschen aktiv suchen. Durch lokale SEO, professionelle Anzeigen und laufende Optimierung gewinnen Sie sowohl Fachkräfte als auch neue Patienten – messbar und planbar.
Wir denken mit, nicht nur mit. Von der ersten Analyse bis zur laufenden Betreuung begleiten wir Sie persönlich, werten Ergebnisse aus und entwickeln Ihr Praxismarketing stetig weiter.
Lassen Sie uns sprechen und herausfinden, wie Sie Fachkräfte gewinnen und Ihre Praxis gezielt weiterentwickeln können.
Viele unserer Kunden kommen aus der Physiotherapie. Das Wissen, was dort wirkt, bringen wir jetzt in die Dentalwelt – mit denselben Erfolgsprinzipien: klare Positionierung und messbare Ergebnisse.
Die folgenden Beispiele zeigen, wie Praxen mit unserer Strategie mehr Sichtbarkeit, Struktur und Bewerbungen erreicht haben – unabhängig von ihrer Fachrichtung.
„Dank Calava konnte ich zwei Ergotherapeuten und fünf Physiotherapeuten für meine Praxen einstellen. Besonders überzeugt haben mich:
Wer qualifizierte Therapeuten sucht, ist hier genau richtig.“
„Dank Calava ist unsere Praxis jetzt vollständig besetzt. Besonders überzeugt haben mich:
Wer effizient Top-Therapeuten gewinnen möchte, ist hier richtig.“
„Die Zusammenarbeit mit Manolo war eine der besten Entscheidungen meiner beruflichen Laufbahn. Besonders überzeugt haben mich:
Wer echte Veränderung will, ist bei Manolo genau richtig.“
„Schon im ersten Gespräch mit Manolo hatte ich ein gutes Bauchgefühl. Besonders überzeugt haben mich:
Wer sein Team effektiv und mit Freude erweitern will, ist hier genau richtig.“
Erfolg in der Zahnmedizin braucht mehr als gute Behandlung: ein starkes Team, klare Kommunikation und Sichtbarkeit nach außen.
Wir helfen Ihnen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und Patienten langfristig zu binden.
Mit gezieltem Recruiting und Praxismarketing schaffen wir Strukturen, die funktionieren – nicht nur kurzfristig, sondern dauerhaft.
Wir formen aus Ihrer Praxis ein attraktives, authentisches Arbeitgeberbild.
Zielgruppengenaue Kampagnen, die Bewerbungen direkt in Ihr Postfach bringen.
Optimierung Ihrer Sichtbarkeit für Patienten in Ihrer Region.
Moderne Praxisauftritte mit Fokus auf Bewerber und Patienten.
Bezahlte Anzeigen, die gezielt qualifizierte Bewerber und Selbstzahler ansprechen.
Authentische Einblicke in Ihre Praxis – für Vertrauen auf den ersten Blick.
Wir messen jeden Schritt und optimieren Ihre Ergebnisse laufend.
Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, die bleiben.
Sollte eine Stelle unbesetzt bleiben, schalten wir kostenfrei nach – ohne Risiko.
Wir starten mit einem klaren Blick auf Ihre Praxis: Außenauftritt, Teamstruktur, Standort und Ziele. Daraus entsteht Ihre authentische Arbeitgebermarke – mit klarer Positionierung für Bewerber und Patienten.
Gemeinsam entwickeln wir Ihr individuelles Konzept. Wir gestalten Ihre Kampagnen, Texte, Anzeigen und Landingpages – rechtssicher, zielgerichtet und auf Ihre Region abgestimmt. Alles aus einer Hand – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
Nach dem Start begleiten wir Sie aktiv weiter. Wir analysieren Ergebnisse, optimieren laufend und sorgen für nachhaltige Bewerbungen. Wenn eine Stelle unbesetzt bleibt, schalten wir kostenfrei nach – garantiert.
Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, welche Maßnahmen Ihrer Praxis wirklich helfen – und ob unsere Zusammenarbeit dafür sinnvoll ist.
Wir hatten monatelang keine einzige ZFA-Bewerbung. Nach dem Kampagnenstart kamen in zwei Wochen zwölf qualifizierte Bewerbungen – drei davon haben wir eingestellt.
Zahnarztpraxis am Park
Wir hatten über ein Jahr lang keine passenden ZFA gefunden. Nach dem Start der Kampagne wurde die Praxis innerhalb von Tagen sichtbar. Jetzt erhalten wir regelmäßig Bewerbungen – und müssen zum ersten Mal auswählen statt suchen.
Zahnzentrum München
Die Zusammenarbeit war unkompliziert und professionell. Besonders gefallen hat mir, dass man uns nicht nur eine Kampagne erstellt hat, sondern unser ganzes Auftreten überdacht wurde. Seitdem bekommen wir regelmäßig Initiativbewerbungen – das war früher undenkbar.
Praxis für ästhetische Zahnmedizin
Wir hatten einfach keine Zeit mehr, ständig Anzeigen zu überarbeiten. Die Agentur hat uns komplett entlastet – Konzept, Umsetzung, Nachbetreuung. Nach vier Wochen waren alle offenen Stellen besetzt.
Gemeinschaftspraxis Reuter
Echte Profis. Wir haben vorher nie verstanden, warum niemand auf unsere Anzeigen reagiert. Jetzt wissen wir es – und sehen täglich den Unterschied.
Praxis Schmidt, Leipzig
Zwei Wochen nach Kampagnenstart war unsere ZFA-Stelle besetzt. Schneller und einfacher ging’s wirklich nicht.
Praxis Keller,
Hier finden Sie Antworten auf die Themen, die für viele unserer Kunden im Bereich Recruiting und Praxismarketing besonders wichtig sind.
Weil sich der Arbeitsmarkt komplett verändert hat.
Früher reichte eine Anzeige in der Zeitung oder auf Stepstone – heute sind qualifizierte Fachkräfte längst in bestehenden Jobs und kaum aktiv auf Suche.
Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) reagieren auf persönliche, emotionale Ansprache, nicht auf Standardanzeigen.
Genau hier setzen wir an: über Social-Media-Kampagnen, gezielte Sichtbarkeit im Umfeld Ihrer Praxis und eine Arbeitgebermarke, die Vertrauen schafft.
So erreichen Sie auch die, die gar nicht aktiv suchen – aber offen für einen Wechsel sind, wenn das Umfeld stimmt.
Viele Praxen haben hochwertige Leistungen, die Patienten kaum wahrnehmen – weil sie online nicht klar kommuniziert werden.
Wir zeigen Ihr Leistungsspektrum so, dass Patienten den Mehrwert verstehen und aktiv nachfragen.
Ob Bleaching, Aligner, Implantate oder Prophylaxe: wir kombinieren Google Ads, SEO und Patientenkommunikation, um genau die Menschen zu erreichen, die bereit sind, in Qualität zu investieren.
Das steigert nicht nur den Umsatz, sondern auch die Wertschätzung Ihrer Arbeit.
Weil sich gute Mitarbeiter nicht nur für Gehalt entscheiden – sondern für Menschen, Atmosphäre und Werte.
Eine Arbeitgebermarke schafft Klarheit: Wer sind Sie, wie führen Sie, was erwartet Bewerber bei Ihnen wirklich?
Mit dieser Basis sprechen Sie automatisch die richtigen Persönlichkeiten an – ZFA, die bleiben wollen, und Kollegen, die mitdenken.
Wir helfen, diese Marke aufzubauen – mit Bildern, Worten und Kampagnen, die ehrlich das widerspiegeln, was Ihre Praxis besonders macht.
Ja – wenn es richtig gemacht wird.
Das Heilmittelwerbegesetz (HWG) erlaubt sachliche, wahrheitsgemäße und patientenorientierte Kommunikation.
Wir achten auf jede Formulierung, vermeiden riskante Aussagen und gestalten Inhalte, die Vertrauen schaffen statt falsche Erwartungen.
Alle Texte und Anzeigen werden HWG- und berufsrechtlich geprüft, damit Sie rechtlich auf der sicheren Seite sind – und gleichzeitig mit Persönlichkeit auftreten können.
Dann lassen wir Sie nicht hängen.
Wir überprüfen, woran es liegt – Zielgruppe, Anzeigenaufbau, Region, Budget – und justieren nach.
Wenn eine Stelle unbesetzt bleibt, verlängern oder wiederholen wir die Kampagne kostenfrei.
Unser Ziel ist nicht Reichweite, sondern Ergebnis.
Und das garantieren wir – mit Erfahrung, klaren Prozessen und echter Verantwortung für den Erfolg Ihrer Praxis.
Ja, wenn sie Ihre Abläufe versteht.
Wir übernehmen Planung, Umsetzung und Optimierung – Sie konzentrieren sich auf Ihre Patienten.
Gleichzeitig erhalten Sie klare Auswertungen, statt sich durch Zahlen oder Anzeigenoberflächen zu kämpfen.
So haben Sie volle Kontrolle über Ergebnisse, ohne sich selbst um die Details kümmern zu müssen.
Ob Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen oder Ihre Praxis gezielt am Markt positionieren wollen – wir begleiten Sie mit klarer Strategie und greifbaren Ergebnissen.